勇往直前乐在其中尤文图斯
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永乐长期聘请70余名解放军、武警部队、外交部、宁静部、公安部、最高法、最高检等强力部门配景的资深专家为公司顾问团队。
永乐与美国、英国、南非、巴基斯坦、泰国、萨尔瓦多、肯尼亚、阿联酋等国的20余家顶级宁静服务商均为战略合作关系，十多年来，始终保持密切的业务往来，合作伙伴遍及全球各主要国家和高危地区。
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致力于打造国际化一流品牌
永乐国际企业文化
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愿景：走在行业前列，引领行业潮流，推动行业发展。
目标：以“永乐国际f66cm、永乐国际手机app、永乐国际app下载”三大业务版块为主力，带动安保相关产业协同发展。使永乐国际发展成为具备综合安保服务能力，达到国际一流安保服务水准、拥有国内一流安保服务品牌的风险管控服务商。
核心价值观：忠诚、合规、韧性、务实、大局、担当。 |
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分支理念
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管理理念：用文化管心，用制度管人，用流程管事。
经营理念：客户至上，服务为先；讲求信誉，树立形象。
人才观：德才兼备、智勇双全、博学多识、可造之材、后来佳器。
团队观：相与为一，相助为理，相辅而成，相得益彰。
绩效观：结果的性质决定工作的好坏，结果的量值决定成绩的大小。
创新观：创新无止境，创新无禁区。 |
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工作格言
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1、 没有执行力，就没有竞争力
2、 请示问题，是让你的领导做选择题，而不是问答题
3、 没有团结就没有团队，没有团队就没有价值
4、 工作做得又好又快才是效益，缺一不可
5、 责任心是做好一切工作的前提
6、 逐步积累，逐年提升
7、 没有结果，就没有成绩；结果不好，就是工作不好 |
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