勇往直前乐在其中尤文图斯
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永乐长期聘请70余名解放军、武警部队、外交部、宁静部、公安部、最高法、最高检等强力部门配景的资深专家为公司顾问团队。
永乐与美国、英国、南非、巴基斯坦、泰国、萨尔瓦多、肯尼亚、阿联酋等国的20余家顶级宁静服务商均为战略合作关系,十多年来,始终保持密切的业务往来,合作伙伴遍及全球各主要国家和高危地区。
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致力于打造国际化一流品牌
永乐国际企业文化
愿景:走在行业前列,引领行业潮流,推动行业发展。
目标:以“永乐国际f66cm、永乐国际手机app、永乐国际app下载”三大业务版块为主力,带动安保相关产业协同发展。使永乐国际发展成为具备综合安保服务能力,达到国际一流安保服务水准、拥有国内一流安保服务品牌的风险管控服务商。
核心价值观:忠诚、合规、韧性、务实、大局、担当。 |
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分支理念
管理理念:用文化管心,用制度管人,用流程管事。
经营理念:客户至上,服务为先;讲求信誉,树立形象。
人才观:德才兼备、智勇双全、博学多识、可造之材、后来佳器。
团队观:相与为一,相助为理,相辅而成,相得益彰。
绩效观:结果的性质决定工作的好坏,结果的量值决定成绩的大小。
创新观:创新无止境,创新无禁区。 |
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工作格言
1、 没有执行力,就没有竞争力
2、 请示问题,是让你的领导做选择题,而不是问答题
3、 没有团结就没有团队,没有团队就没有价值
4、 工作做得又好又快才是效益,缺一不可
5、 责任心是做好一切工作的前提
6、 逐步积累,逐年提升
7、 没有结果,就没有成绩;结果不好,就是工作不好 |
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