勇往直前乐在其中尤文图斯

  

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       永乐长期聘请70余名解放军、武警部队、外交部、宁静部、公安部、最高法、最高检等强力部门配景的资深专家为公司顾问团队。

永乐与美国、英国、南非、巴基斯坦、泰国、萨尔瓦多、肯尼亚、阿联酋等国的20余家顶级宁静服务商均为战略合作关系,十多年来,始终保持密切的业务往来,合作伙伴遍及全球各主要国家和高危地区。

 

  


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About us

致力于打造国际化一流品牌

永乐国际企业文化

愿景:走在行业前列,引领行业潮流,推动行业发展。

 

目标:以“永乐国际f66cm、永乐国际手机app、永乐国际app下载”三大业务版块为主力,带动安保相关产业协同发展。使永乐国际发展成为具备综合安保服务能力,达到国际一流安保服务水准、拥有国内一流安保服务品牌的风险管控服务商。

 

核心价值观:忠诚、合规、韧性、务实、大局、担当。

 

 

 

分支理念

 

管理理念:用文化管心,用制度管人,用流程管事。

 

经营理念:客户至上,服务为先;讲求信誉,树立形象。

 

人才观:德才兼备、智勇双全、博学多识、可造之材、后来佳器。

 

团队观:相与为一,相助为理,相辅而成,相得益彰。

 

绩效观:结果的性质决定工作的好坏,结果的量值决定成绩的大小。

 

创新观:创新无止境,创新无禁区。

 


 

 

 

工作格言

 

1、 没有执行力,就没有竞争力

 

2、 请示问题,是让你的领导做选择题,而不是问答题

 

3、 没有团结就没有团队,没有团队就没有价值

 

4、 工作做得又好又快才是效益,缺一不可

 

5、 责任心是做好一切工作的前提

 

6、 逐步积累,逐年提升

 

7、 没有结果,就没有成绩;结果不好,就是工作不好